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“两学一做”学习教育工作情况

发布时间:2019-11-27 16:19:58 信息来源:

  下一步,工信部还将加强通讯信息诈骗源头治理、综合治理,进一步督促企业建立完善防范打击通讯信息诈骗责任体系和强化督查、定期检查等工作举措,加大技术监测和处置力度,并强化各部门间协同联动,完善与网信、公安等部门各项工作机制,推动形成协同共治的工作格局。2018-08-0317:13广东虑泼科电子商务中心,但不少装修公司利用这一点,在商业行为上失范,故意用“低价”吸引消费者,后续再加价“回血”,从而让消费者产生了一种上当受骗感。党中央支持海南建设自由贸易试验区和自由贸易港,是希望在改革开放上做一篇大文章,发挥海南自由贸易试验区、自由贸易港在全面深化改革开放中的重大作用,在更高起点上谋划和推进改革开放,为全面深化改革开放先行先试。很显然,经营者更应承担安全保障义务,采取警示、加固、提醒等必要措施避免消费者人身安全受到侵害。这一巨大商机,当然不会被错过。

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随着规模化农业的推进,农地流转的比例不断提高。棉花糖双双大涨  督促平台公司整改到位  吴春耕表示,检查组在检查发现问题的同时,也针对问题提出了系列整改处理的初步建议。为实现有效管理,教育部还建设完成了全国统一的校外培训机构管理服务系统,群众可通过平台查询校外培训机构的有关政策、白名单、黑名单、学科类培训班等信息,并投诉违规问题。  可为了地方经济发展,当地打起了保护区的主意,不断压缩其范围。

对特色小镇满怀热情,是可以理解的。  “这些货主在国外订购固废,通关团伙与批文企业合谋将货物报关进口,然后偷偷转运到货主手中。金沙js5官方网站  今年5月,中国道路运输协会组织传统出租车企业、网约车平台的18名代表签署了服务承诺,内容包括合法诚信经营、开展公平竞争、加强安全管理、公开计价方式、确保信息安全、保障司乘权益、积极处理投诉等10个方面内容,旨在维护社会公共利益和市场秩序。不管杜牧墓是否存在,也不管建不建纪念馆,杜牧及其诗文都将永远流传下去恩泽后人。

然而就在当天,颁发该证书的单位之一——中国电子商务协会因连续三年未接受年检被民政部撤销登记。  北京消费者黄先生告诉记者,9月初,他咨询BOSE耳机品牌客服,希望补购一款无线耳机充电盒,在得到有现货的答复后,通过网络支付了全额货款。  人性本有善恶两面,遵从本心,做了自己该做的就好了,不要因为事后知道自己的善意被忽悠了而懊恼,转而去吐槽和指责,那就失去了那份善意的初心。打铁还需自身硬,技术黄牛花招虽多,变法各有不同,但万变不离其宗,只要铁路售票系统是靠谱的、过硬的,再多的花招都翻不出什么新花样,再多的戏法都只是障眼法。

  强化合作,跨境执法取得新突破  2018年2月26日晚,随着一架中国民航包机在天津滨海国际机场降落,73名电信网络诈骗犯罪嫌疑人被公安机关从菲律宾押解回国,这是中国与菲律宾警方开展打击跨境电信诈骗警务执法合作的又一重大成果。棉花糖双双大涨例如之前的一场电视问政曾给仙桃当地官场带来震动,其中最为引人注目的,是妻子当“分虫”、自己充当保护伞的市公安局干部马军祥被撤职。+1特色小镇并非建制镇,不是行政区划的概念。

但是,假如消费者觉得举报、投诉既麻烦,又不太可能获得回报,成本收益不成正比,他自然不愿劳心劳力去打官司,反而会默默忍受。各级纪检监察干部,是维护政治生态健康的“医生”,需把治病救人放在重要位置,既要防止“肌肤之疾”化为“骨髓之痛”,又要保证问题干部康复之后,以新作为新气象为百姓服务。否则,一旦造成消费者损害的,均应承担损害赔偿责任。  “除此之外,针对违法分包、层层转包导致拖欠农民工工资主体难以确定的问题,办法规定,将劳务违法分包、转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资且符合上述情形的,还会将涉及的有关单位、组织和个人一并列入拖欠工资‘黑名单’。

  能否科学精准问责,表面上是精细操作的问题,背后却是思想作风问题。  能否科学精准问责,表面上是精细操作的问题,背后却是思想作风问题。  过去,失能、失智老人的养老问题一般在家解决,也就是留在家里,由家庭成员照料。2018-08-2415:00“一带一路”是新型的全球化,致力于构建“去中心化”的全球治理。

虑泼科党总支下设三个党支部,共有29名正式党员,占公司总人数30%。其中党员干部(中层以上)16人,一线事业部职能科室党员共14人。党支部配置按事业部+职能管理方式,班子成员均衡分配于各党支部,保证班子成员深入党支部过好双重组织生活的落实和跨部门沟通平台的打造。

一、“两学一做”学习教育工作启动

5月23日召开了党员大会,开启了“两学一做”学习教育工作。会上传达了电控党委书记王岩关于“两学一做”学习教育的讲话精神和“两学一做”计划、工作安排。对全体党员就党支部开展“两学一做”学习教育进行部署动员。学党章党规,着眼明确基本标准、树立行为规范;学系列讲话,着眼加强理论武装、统一思想行动;学专业技能,为虑泼科发展助力。会上同时下发了《关于在广东虑泼科电子全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育的实施方案》红头文件。明确指出“两学一做”的总体要求、学习教育内容、重点解决的问题、主要措施及工作要求。为扎实开展好 “两学一做”学习教育,做好学习教育的协调、督导等工作,确保学习教育取得成效,成立“两学一做”学习教育协调小组,由党总支委员和党支部书记组成的学习教育协调小组在广东虑泼科电子党总支领导下负责整个学习教育工作的组织与协调。

二、“两学一做”学习教育工作推进

1、“学”的内容和方式

“学”在真知上下功夫。党总支发布了“两学一做”学习教育重点工作任务清单,编制下发学习材料。各支部按照总支工作部署,结合各支部实际情况,也制定了本支部的学习推进计划。领导带头学、带着问题学、精心组织学、经常学、微信平台学、讨论学,采取多种形式的学习,推动形成自觉的学习氛围。党总支书记、支部书记带头组织,采取讲党课、自学等方式,分别开展了学习党章、党规党纪、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本》;组织支部书记学习“十八届六中全会精神”、《习近平在全国国有企业党的建设工作会议上强调坚持党对国有企业的领导不动摇开创国有企业党的建设新局面》、《中央巡视第二次“回头看”反馈情况公布》、《市委今年第二轮巡视重点发现四类问题》、《坚持把“四讲四有”当坐标做合格巡视干部》等文件。组织党员观看爱国主义视频;参观《英雄史诗 不朽丰碑》纪念中国工农红军长征胜利80周年主题展览;坚持“学、做、改”相结合,广泛开展争做“四讲四有”合格党员活动和“两个规范”大讨论等方式,促进“两学一做”学习教育的开展。

创建“两学一做”微信群,在微信平台及时包括《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话》、《中国共产党廉洁自律准则》、《习近平在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话》、《十八大以来最常用的50个名词及解释》等近百份学习文件。定期编写上报共20余份工作简报,并张贴、悬挂、公示, 营造活动气氛,监督工作开展。全体党员结合自身岗位实际,突出经常性、持续性、实效性等特点,把学习的任务具体化、精准化,从时间、效果等方面做出明确规定。

2、“做”的方式和效果

“做”在实干上下功夫。虑泼科党总支根据全年的重点工作,在思想引领、人才培育、企业文化、宣传引导等方面,结合“两学一做”教育工作融入中心,服务大局,坚持不忘初心,继续前行,共创未来。各职能门开展工作更“有的放矢”。人力资源部、财务部门、内控部门综合办公室等,面临升级后的各项工作任务,克服人手少、事务多等困难,始终注重做好服务保障工作,满足事业部具体业务开展的需要。人力资源部门配合事业部,尤其四部,利用多种形式,贴合四部实际,进行人员招聘。先后完成了上千人的简历筛选,进行了近百人次的面试。财务部门根据事业三部联通机顶盒项目的资金需求,与事业部领导、公司主管领导多次协商、最大化降低事业部资金使用成本,保证采购活动的顺利实施。内控部门结合安全标准化工作开展和项目实施实际,进行了几十份文件的制定、修改、完善,力争理论与实际结合更紧密、更合理,防止理论与实际的两张皮,在电控的二三季度安全检查工作中也受到好评。办公室在人员调整变动过程中,克服人手少、事务多等困难,始终注重做好服务保障工作,不管是办公物品购置、盖章流程执行、宣传册印制等,都尽可能满足事业部具体业务开展的需要。通过“两学一做”教育的推进,公司整体风气有了转变,半年经营效果有所体现。

在“两学一做”学习教育工作中,虑泼科党总支提出了问题前移。虑泼科各支部及全体党员不仅从宗旨信念、党性原则等方面查,还结合自身岗位、结合年度重点工作及“十三五”规划查摆问题。综合起来,主要问题是——散、弱、老:聚焦力量分散、重点客户分散;新产业弱小、咨询规划能力弱;仍以传统产业为支撑、观念老化几大问题。针对重点问题号召全体虑泼科党员带着问题学,带着问题思,悟出道理,理出改进措施。通过“两学一做”学习教育树立党组织和党员聚焦问题,推动解决问题的实干氛围。

做“四讲四有”合格党员,做企业发展的先锋官,做企业转型升级的领路人,以公司主要问题为导向,在公司重点工作及十三五发展上做出贡献。党员、干部,增强组织观念,坚持以“学”促“做”,“学”“做”结合,切实发挥好领导带头作用,在促进各事业部指标完成和企业发展及企业十三五规划上多动脑筋、多干实事、贡献智慧和力量。虑泼科党员要担当起公司产业转型升级的先遣队员和领队人,带头认识变革,用行动解决问题,用行动凝聚合力,助推虑泼科年度重点工作任务的完成和新业务的开拓。为确保目标的实现,建立了“两学一做”学习教育宣传栏,主要宣传各党支部“立足岗位做合格党员”发挥党员先锋模范带头作用的党员工作亮点事例,进一步推进了“两学一做”学习教育的具体落实,同时也助推企业发展。

对党章党规的理解基础上,在推动企业重点项目推动企业新产业上,做合格党员,做企业的先锋官。推出先进典型号召全体党员学习,李总模范带头与四部员工共同摸爬滚打,探索、开拓智慧园区业务;办公室人员主动为事业部业务牵线搭桥、促成订单签订;职能科室抽调人员协助事业部经营业务办理。为更好解决经营与管理脱节问题,公司一方面要求领导、支委等要参加部门尤其经营部门例会;另一方面,采取支部建在职能和事业部的跨部门方式,从而便于经营部门及时了解公司的管控要求。职能部门能及时了解经营业务开展的情况和需要的指导帮助,促进职能与经营事业部关系融合,前线与后方联系更紧密。

3、“改”的内容和成效

“改”在重实效上下功夫。一方面,在党员、干部个人层面,围绕上级提出的“着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端”等方面的问题,坚持问题导向,坚持边学边改、即知即改,对自身存在的突出问题,对症下药,以解决问题为牵引来开展学习教育,从而达到修身养性,提升党员党性。

另一方面,解决个人能力提升、部门工作开展和企业发展的互相促进问题。党总支积极开展事业发展研讨,把整改和所要解决的重点问题摆进去,从企业业务发展、技术能力、安全意识、市场拓展、团队建设等方面全方位开展问题梳理与分析,逐项研究破解发展难题之策,努力推进产业发展。

公司领导亲临业务一线,有的拜访客户,参与业务洽谈;有的参加展会座谈会,提升企业品牌影响力;有的到项目现场检查工作、开展温暖活动,慰问项目现场的施工管理人员;有的和其他员工一道加班加点做标书、搞研发、做设计。软件部全体人员在公司及部门领导的带领下、夜以继日、加班加点,克服困难,陆续完成了新世纪认证平台、电控总部的OA系统等开发、上线运行、保稳定平台项目等的软件开发工作,签订软件项目上千万元,实现历史的突破。

正是由于党员干部的先锋带头作用,各部门紧密配合,落实“两学一做”目的,在宏观经济形势不利的境况下,三季度末,总体经营指标基本按预算指标推进。

三、“两学一做”学习教育工作难点和不足

1、学的深度不够,主要表现在党员出差在外的时间比较多,难以多时间、长时间地集中开展学习、讨论等活动。

2、学习的自觉性不足,自我提升的能力、动力不足,党员尤其党员干部的模范带头作用发挥有待进一步提升。

3、制度建设及长效机制有待进一步加强,如何建立学与做的长效机制有待加强。

四、下一步工作改进措施

1、学习方式的提升。拟采取邮件、微信、印发邮寄学习材料等方式,确保全覆盖,采取零打碎敲的方式,组织党员分批、分组、多波次的方式,尽可能采取多样方式组织党员学习、开会、讨论,督促提高党员自我学习的自觉性。

2.学习成果的检验。通过谈心会、民主生活会、“四讲四有”“民主评议,绩效考核调整等方式,加强党员党性修养与能力提升,党员领导干部起带头作用。

3、“两学一做”的常态化、制度化,结合内控制度修订完善工作和“两学一做”活动“三会一课”工作等开展中出现的问题,加强制度修订、补充、完善。             

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